Njemačka je zaista poželjna destinacija za radnike u ovoj regiji. Nudi odličan potencijal za zaradu, iako je i dalje potreban naporan rad. Sve u svemu, uvjeti su daleko bolji od onih na Balkanu i nitko neće cijeniti ono što slijedi.
Prema neslužbenim izvješćima, njemački proizvođač softvera SAP navodno razmišlja o značajnom restrukturiranju koje bi moglo dovesti do smanjenja 2600 radnih mjesta unutar njegovih domaćih operacija.
Saznanja poslovnih novina Handelsblatt glasnogovornik tvrtke nije komentirao, jer njemačka agencija DPA ističe da restrukturiranje koje je u tijeku utječe samo na relativno mali dio od 8000 radnih mjesta.
SAP je u siječnju pokrenuo opsežnu inicijativu restrukturiranja, s ciljem davanja prioriteta strateškim sektorima rasta poput umjetne inteligencije u poslovnom području. Kao rezultat ovog nastojanja restrukturiranja, ukupno je pogođeno 8.000 radnih mjesta. Naš glavni prioritet je dobrobit pogođenih zaposlenika i u potpunosti smo posvećeni pružanju empatične pomoći. To podrazumijeva predstavljanje internih mogućnosti zapošljavanja i volonterskih programa kao održivih alternativa. Glasnogovornik SAP-a ponovio je te osjećaje.
Prema informacijama iz medija, SAP trenutno radi na suradnji sa socijalnim partnerima u određenim područjima, a očekuje se da će obavijesti primiti većina pogođenih zaposlenika u nadolazećim tjednima.
SAP-ovo europsko radničko vijeće, kako je izvijestio Handelsblatt, izrazilo je zabrinutost u vezi s predloženim opsežnim restrukturiranjem, tvrdeći da je njegov primarni cilj usredotočen na smanjenje troškova.
Neuspjeh uprave da na odgovarajući način razjasni razloge iza poslovanja i njihovo izostavljanje konkretnih informacija o neučinkovitosti istaknuto je u poruci. Handelsblatt je istaknuo da se izraz “transformacija” koristi kao eufemizam za smanjenje radne snage, kako je navedeno u publikaciji.
Šuška se da bi do smanjenja radnih mjesta moglo doći i u drugim europskim zemljama. Točnije, predviđa se da će oko 4.100 radnih mjesta biti eliminirano iz nadležnosti Europskog radničkog vijeća.
SAP SE, vodeći europski proizvođač softvera, postavio je cilj uspješno završiti svoj svjetski projekt restrukturiranja do kraja prvog kvartala 2025. godine.
Prema riječima predstavnika tvrtke, očekujemo da ćemo zadržati stabilan broj zaposlenika do kraja 2024., iako ulažemo u ključna područja rasta.
Prošle godine došlo je do valova entuzijazma oko umjetne inteligencije u softverskoj industriji kada je predstavljen ChatGPT, inovativni sustav za chat. Ovaj revolucionarni napredak izazvao je kontroverze među softverskim tvrtkama, jer se natječu za dio profitabilnog tržišta i izdvajaju znatna sredstva za vrhunsku tehnologiju.
SAP SE, multinacionalna softverska tvrtka, osnovana je 1972. godine i ima sjedište u Waldorfu, Baden-Württemberg, Njemačka.
Trenutno se tvrtka ponosi svojom radnom snagom od više od 110.000 pojedinaca koji se nalaze u 180 zemalja diljem svijeta.
SAP SE ponosno ističe svoju poziciju vodeće softverske tvrtke na globalnoj razini, nadmašujući sve druge izvan Sjedinjenih Država. Osim toga, ponosno nosi titulu treće najveće softverske tvrtke u svijetu. Štoviše, od prosinca 2023. SAP ponosno tvrdi da je najveća njemačka tvrtka u smislu tržišne kapitalizacije.
Sudbina velike njemačke i europske trgovačke tvrtke visi o koncu, ljuljajući se na rubu neizvjesnosti.
Kako prenose njemački mediji, nedavno proglašenje stečaja Galerije Karstadt Kaufhof izazvalo je zabrinutost gotovo 13.000 zaposlenika za stabilnost njihovih radnih mjesta. Međutim, usred te neizvjesnosti pojavljuje se tračak nade za potencijalno spašavanje.
Početak stečajnog postupka od strane okružnog suda u Essenu označava prvi korak poduzet kako bi se pružila pomoć posrnulom poduzeću. Posljedično, zaposlenici ulaze u fazu nelagode i zabrinutosti, dok se iza kulisa provode opsežni napori da se pronađe rješenje.
Nakon što je služio kao privremeni upravitelj, Stefan Denkhaus sada je preuzeo ulogu službeno imenovanog stečajnog upravitelja.
Dok Denkhaus ulazi u razgovore s potencijalnim suradnicima, njihov je glavni cilj sačuvati značajan broj podružnica, idealno oko 60. Ozbiljnost okolnosti ne može se precijeniti, budući da su njemački mediji istaknuli potencijalni gubitak više od 12 800 radnih mjesta ako zadovoljavajuća rezolucija nije postignuta.
Kako bi se odgovorilo na hitnu prirodu situacije, neophodno je poduzeti brze i učinkovite mjere.
Trenutno razgovaramo s dva potencijalna investitora koji posjeduju opsežno stručno znanje u njemačkoj maloprodajnoj industriji. Međutim, jednaku važnost pridajemo i našim stanarima jer je bitno smanjiti troškove najma aspekt našeg plana restrukturiranja. Nesuradnja sa stanodavcima može dovesti do daljnjeg zatvaranja poslovnica i nesretnog propadanja više tvrtki.
Sudbina Galerije Kaufhof visi o koncu jer će skora skupština vjerovnika 28. svibnja odrediti sudbinu tvrtke. Presudno glasovanje o planu restrukturiranja odredit će hoće li tvrtka moći održati svoje poslovanje ili se suočiti s nesretnom posljedicom prestanka svoje dugogodišnje prisutnosti u Trgovini.
Galerija Karstadt Kaufhof, druga najveća grupa robnih kuća u Europi, može se pohvaliti radnom snagom od 18.000 zaposlenika i posluje na 131 različitoj lokaciji. Spajanjem dva cijenjena njemačka lanca robnih kuća, Galerije Kaufhof i Karstadt, 2018. godine nastao je ovaj istaknuti trgovački centar.
Njemačka se još jednom bori s valom bankrota u građevinskom sektoru. Nakon značajnog financijskog kolapsa u koji je bila uključena istaknuta njemačka tvrtka za nekretnine, pojavile su se vijesti da je cijenjeni proizvođač cijevi, Roferk Makhute, sada na rubu stečaja.
